Pensión de Reserva Activa

 

La pensión de reserva activa es el derecho del militar profesional con goce de pensión a recibir una prestación económica mensual permanente por sus servicios prestados a la República. La situación a la que pasarán los Oficiales y Tropa Profesional, que dejen de prestar servicio en las Fuerzas Armada Nacional, motivado a las causas siguientes:

  • Tiempo de Servicio cumplido.
  • Límite de tiempo en el grado de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional.
  • Límite de edad.
  • Propia solicitud.
  • Límite de tiempo en situación de disponibilidad.
  • Invalidez absoluta y permanente.
  • Medida Disciplinaria.
  • Sentencia condenatoria definitivamente firme que acarree pena de presidio.
  • Falta de idoneidad y capacidad profesional, entre otros.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA TRAMITACIÓN DE PASE A RESERVA ACTIVA CON DERECHO A PENSIÓN:

  • Oficio del Componente.
  • Hoja de Cambio de Situación remitiendo el expediente.
  • Copia cédula y carnet militar.
  • Resuelto de ingreso autenticado por el Componente.
  • Resuelto de último ascenso autenticado por el Componente.
  • Resuelto de pase a la Reserva Activa, autenticado por el Componente.
  • Resuelto tiempo de servicio reconocido autenticado por el componente (en caso de ser necesario).
  • Cuenta Bancaria UNIPERSONAL.
  • Última planilla de pago autenticado por el componente.
  • Declaración Jurada de Patrimonio Posterior a la Baja.
  • Hoja de Ruta que el Profesional deberá llenar y hacer firmar para su solvencia en el IPSFA.

¿CUÁLES SON LAS PRIMAS QUE POR LEY CORRESPONDEN A LOS PENSIONADOS?.

  • Primas comunes que son tomadas para el cálculo de la pensión a partir de los 15 años.
  • Prima por Hijos.
  • Prima de Antigüedad.
  • Prima por Profesionalización.

¿CUÁNTO VOY A QUEDAR COBRANDO DE PENSIÓN DE RESERVA ACTIVA?

El monto de su pensión depende del tiempo de servicio que haya acumulado durante su vida militar y de los factores que se suman a su sueldo normal (como militar activo) durante el mes de su pase a retiro, según la siguiente tabla:

LSSFFAAN 1995/1999

  • 15 años de servicio cumplidos 60%
  • 16 años de servicio cumplidos 63%
  • 17 años de servicio cumplidos 66%
  • 18 años de servicio cumplidos 69%
  • 19 años de servicio cumplidos 72%
  • 20 años de servicio cumplidos 75%
  • 21 años de servicio cumplidos 80%
  • 22 años de servicio cumplidos 84%
  • 23 años de servicio cumplidos 88%
  • 24 años de servicio cumplidos 92%
  • 25 a 29 años de servicio cumplidos 99%
  • 30 años de servicio o más cumplidos 100%

LEY NEGRO PRIMERO (29 DE DICIEMBRE DE 2015).

  • 15 años de servicio activo 50%
  • 16 años de servicio activo 52%
  • 17 años de servicio activo 54%
  • 18 años de servicio activo 56%
  • 19 años de servicio activo 59%
  • 20 años de servicio activo 61%
  • 21 años de servicio activo 64%
  • 22 años de servicio activo 67%
  • 23 años de servicio activo 72%
  • 24 años de servicio activo 76%
  • 25 años de servicio activo 80%
  • 26 años de servicio activo 84%
  • 27 años de servicio activo 89%
  • 28 años de servicio activo 94%
  • 29 años de servicio activo 99%
  • 30 y más años de servicio activo 100%
Los factores que se suman al sueldo normal como militar activo que inciden en el cálculo de la pensión de reserva activa son:

  • Sueldo Básico.
  • Prima Por Hijos.
  • Prima por Profesionalización.
  • Prima de Antigüedad.